کراچی، 29-دسمبر-2025 (پی پی آئی): حبیب یونیورسٹی کے دو کمپیوٹر سائنس انڈرگریجویٹ طلباء کو وینچر کیپیٹل کی پُر دباؤ دنیا میں داخل کیا گیا، جہاں انہیں نیویارک میں قائم ایک فرم کے لیے پیچیدہ تکنیکی تصورات کو قابل عمل کاروباری حکمت عملیوں میں تبدیل کرنے کا چیلنج دیا گیا.
پیر کو جاری ایک بیان کے مطابق، محمد عباد اور نہال، یونیورسٹی کے کمپیوٹر سائنس پروگرام کے طلباء، نے لبرٹی سٹی وینچرز (LCV) میں بطور تجزیہ کار انٹرن شمولیت اختیار کی، جہاں انہیں ایک ایسے ماحول کا سامنا کرنا پڑا جس میں تیزی سے سیکھنے اور تکنیکی مہارت سے قائل کرنے والی تجارتی سوچ کی طرف منتقلی کی ضرورت تھی. دونوں طلباء نے ابتدا میں عالمی سطح پر پھیلی ہوئی ٹیم اور ہفتہ وار پریزنٹیشن کے سخت شیڈول کے بارے میں توقعات اور خدشات کا اظہار کیا.
یہ انٹرن شپ ایک سخت ہفتہ وار سائیکل پر کام کرتی تھی. سپروائزرز ہر ہفتے کے آغاز میں ایک نئی ابھرتی ہوئی ٹیکنالوجی متعارف کراتے، اور انٹرنز کو یہ ذمہ داری سونپی جاتی کہ وہ اسے ایک حقیقی دنیا کی کمپنی کی ضروریات پر لاگو کریں، جن میں سے بہت سی کمپنیاں پہلے ہی LCV”s سرمایہ کاری پورٹ فولیو میں شامل تھیں. ان کا مقصد اس کے ممکنہ اثرات پر تحقیق کرنا اور صارفین اور ترقی پر مرکوز عملی سفارشات مرتب کرنا تھا.
کمپیوٹر سائنس کے طلباء کے لیے ایک اہم رکاوٹ تکنیکی اصطلاحات سے آگے بڑھنے کی ضرورت تھی. تکنیکی گہرائی کے ساتھ سسٹمز کی وضاحت کرنے کی ان کی تربیت کو فیصلہ سازوں کے ساتھ مؤثر طریقے سے بات چیت کرنے کے لیے ڈھالنا پڑا. ہفتہ وار پریزنٹیشنز، جو نہال کے لیے کبھی کبھی امریکی پارٹنر کے ساتھ ہم آہنگی کی وجہ سے رات گئے تک جاری رہتی تھیں، ان سے قابل اعتبار استعمال کے کیسز بنانے اور پیچیدہ خیالات کو سادہ زبان میں بیان کرنے کا تقاضا کرتی تھیں جن کا کاروباری سامعین جائزہ لے سکیں.
پروگرام کے دوران، ابتدائی بے چینی ایک نئی مہارت کے سیٹ میں تبدیل ہوگئی. عباد نے بتایا کہ ابتدائی ایڈجسٹمنٹ کی مدت کے بعد، وہ تیز رفتاری کے عادی ہو گئے اور کئی ممالک میں پھیلی ٹیم میں زیادہ فعال طور پر حصہ ڈالنا شروع کر دیا. انٹرنز نے مختلف تعلیمی اور ثقافتی نقطہ نظر کو سمجھنا سیکھا، اور مسائل کو حل کرنے کے طریقوں پر اتفاق رائے تک پہنچنے کے لیے تعمیری بحث میں حصہ لیا.
اس تجربے نے ایسے اسائنمنٹس فراہم کیے جو پیشہ ورانہ وینچر کیپیٹل کے کام کی عکاسی کرتے تھے. نہال کی ٹیم کو ایجینٹک اے آئی کے شعبے میں تین کمپنیوں کی نشاندہی اور تحقیق کرنے کا کام سونپا گیا تھا جو LCV کے لیے ممکنہ سرمایہ کاری کے اہداف تھیں، یہ ایک ایسا پروجیکٹ تھا جس میں گہری سمجھ اور بڑھتی ہوئی ذمہ داری کی ضرورت تھی. عباد کے حتمی کیپ اسٹون پروجیکٹ میں اپنی پسند کی کمپنی کا انتخاب شامل تھا; اس نے AssortHealth کا انتخاب کیا، جو ایک اے آئی پر مبنی ہیلتھ کیئر اسٹارٹ اپ ہے. اس پروجیکٹ نے اس کے لیے ایک اہم سبق کو اجاگر کیا: کسی ٹیکنالوجی کا وعدہ اس کی موجودہ صنعتی طریقوں کے ساتھ ہم آہنگی پر منحصر ہوتا ہے.
انٹرن شپ نے کاروباری اصطلاحات کو تیزی سے اپنانے کی بھی ضرورت پیدا کی، جس میں عباد جیسے طلباء نے سرمایہ کاری پر منافع اور کسٹمر برقرار رکھنے جیسے تصورات سیکھے، جس نے کارپوریٹ فیصلوں کے پیچھے تجزیہ کے بارے میں ان کی سمجھ کو بدل دیا. نہال نے اپنے نقطہ نظر میں اسی طرح کی توسیع کا ذکر کیا، اور تحقیق کو قابل عمل بصیرت میں تبدیل کرنا سیکھا.
تکنیکی اور کاروباری مہارتوں کے علاوہ، انٹرنز نے عملی پیشہ ورانہ تجربہ حاصل کرنے کی اطلاع دی. نہال نے مدد مانگنے کی اہمیت پر روشنی ڈالی، یہ نوٹ کرتے ہوئے کہ سخت ڈیڈ لائنز اور غیر روایتی میٹنگ کے اوقات میں پیداواریت کے لیے مؤثر نگرانی اور فیڈ بیک بہت اہم تھے.
طلباء نے اپنی یونیورسٹی کو بنیادی مدد فراہم کرنے کا سہرا دیا. عباد نے حبیب یونیورسٹی کے آفس آف کیریئر سروسز کے زیر انتظام لاجسٹک کوآرڈینیشن کا ذکر کیا اور محسوس کیا کہ ادارے کی بین الشعبہ ثقافت نے اسے ٹیکنالوجی، کاروبار اور اخلاقیات کو یکجا کرنے والی بات چیت کے لیے تیار کیا. نہال نے ابھرتی ہوئی ٹیکنالوجیز کو سمجھنے کی اپنی صلاحیت کا سہرا اپنے اے آئی کورس ورک کو دیا اور کیریئر آفس کی کمیونیکیشن اور پیشہ ورانہ مہارت پر رہنمائی کی تعریف کی.