‫ریاؤ کمپلیکس نے ملازمین کی رہائش کے لیے ایک نیا معیار قائم کر دیا ہے، جہاں ایشیا پیسیفک رے آن کے ملازمین اور ان کے اہلِ خانہ کو جامع سہولیات فراہم کی جا رہی ہیں۔

ضلع بدین سرکاری تقرریوں میں میرٹ نظرانداز کر نے کے خلاف نوجوانوں کا احتجاج

اوکاڑہ میں کھدائی کے دوران تودا گرنے سے ایک مزدور جان بحق ، دوسرے کی حالت تشویشناک

اے این پی باجوڑ کے رکن ڈاکٹر طارق کے بھائی عبدالرزاق قاتلانہ حملے میں جاں بحق

برطانیہ میں مقیم پاکستانیوں اور کشمیریوں کی مقبوضہ کشمیر کی آزادی کیلئے لندن میں ریلی

پاکستان کا مستقبل سڑکوں اور ُپلوں سے نہیں، تعلیم یافتہ بچوں سے محفوظ ہوگا:پاسبان

تازہ ترین خبریں

تلاش کریں

اشتہار

کیلنڈر

خبریں

‫ریاؤ کمپلیکس نے ملازمین کی رہائش کے لیے ایک نیا معیار قائم کر دیا ہے، جہاں ایشیا پیسیفک رے آن کے ملازمین اور ان کے اہلِ خانہ کو جامع سہولیات فراہم کی جا رہی ہیں۔

سنگاپور — میڈیا آؤٹ ریچ نیوزوائر-۸ جولائی ۲۰۲۶ء — ایشیا پیسیفک رے آن، جو سکانتو تانوتو کے قائم کردہ آر جی ای گروپ کا حصہ ہے، ریاؤ کمپلیکس کو ملازمین کی زندگی کے ایک مثالی نمونے کے طور پر پیش کر رہی ہے تاکہ صنعتی ادارے اپنی افرادی قوت کی معاونت کے طریقۂ کار کو نئے انداز میں متعین کر سکیں۔ محض ایک رہائشی علاقے سے بڑھ کر، یہ مربوط بستی معیاری رہائش، تعلیم، صحت کی سہولیات، تفریح اور کمیونٹی خدمات کو ایک خود کفیل نظام میں یکجا کر کے ملازمین کے معیارِ زندگی کو بلند کرتی ہے۔ ریاؤ کمپلیکس کو اس انداز میں ترتیب دیا گیا ہے کہ یہ زندگی کے ہر مرحلے پر ملازمین اور ان کے خاندانوں کی معاونت کرے۔ یہ نہ صرف ایک مضبوط کمیونٹی کا احساس پیدا کرتا ہے بلکہ کام کی جگہ کے قریب بنیادی سہولیات تک آسان رسائی بھی فراہم کرتا ہے۔ یہ مربوط طرزِ عمل فلاح و بہبود، کام اور ذاتی زندگی کے توازن، افرادی قوت کی وابستگی، مہارت کے تحفظ اور طویل مدتی کارکردگی کو مضبوط بناتا ہے۔ صنعتی سرگرمیوں سے وابستہ ایسے رہائشی ماحول اس بات کی مثال ہیں کہ کمپنیاں کس طرح خوشحال کمیونٹیز تشکیل دے سکتی ہیں جو ملازمین کی کامیابی اور پائیدار کاروباری ترقی کو یقینی بنائیں۔ پانگکلان کیرنچی میں واقع ریاؤ کمپلیکس اس بات کی واضح مثال ہے کہ مربوط رہائشی ڈھانچہ صنعتی ترقی کے ساتھ ساتھ ملازمین کی فلاح و بہبود اور سماجی ترقی کو بھی فروغ دے سکتا ہے۔ ۱۹۹۳ء میں محض ۲۰۰ گھروں پر مشتمل ایک پُرسکون دریا کنارے گاؤں کے طور پر شروع ہونے والا یہ علاقہ آج ایک ترقی یافتہ قصبے کی شکل اختیار کر چکا ہے جس کی آبادی ایک لاکھ سے زائد ہے، اور اب یہ عالمی معیار کے وسکوز رے آن پیداواری یونٹس کا مرکز ہے۔ وقت کے ساتھ یہ علاقہ صوبۂ ریاؤ کا ایک اہم صنعتی و رہائشی مرکز بن چکا ہے جو ہزاروں ملازمین، ٹھیکیداروں اور مقامی کاروباروں کو سہارا فراہم کرتا ہے۔ پیکانبارو سے تقریباً دو گھنٹے کی مسافت پر واقع یہ کمپلیکس جدید رہائش کو تعلیم، صحت اور طرزِ زندگی کی سہولیات کے ساتھ ہم آہنگ کرتا ہے تاکہ پیداواری یونٹس کے قریب ملازمین اور ان کے اہلِ خانہ کو سہولت فراہم کی جا سکے۔ یہ خود کفیل کمیونٹی پانگکلان کیرنچی میں زندگی کی ہموار منتقلی کو ممکن بناتی ہے اور وابستگی، استحکام اور کثیرالثقافتی ہم آہنگی کو فروغ دیتی ہے۔ ثقافتی ہفتہ جیسے اقدامات مختلف قومیتوں سے تعلق رکھنے والے ملازمین کو ایک جگہ پر اکٹھا کرتے ہیں جہاں وہ اپنی روایات، کھانے اور ثقافتی مظاہرے ایک دوسرے کے ساتھ بانٹتے ہیں، جس سے سماجی ہم آہنگی اور بین الثقافتی ہم فہمی کو تقویت ملتی ہے۔ یہ کمپلیکس کیرنچی سیترا کاسیہ فاؤنڈیشن کے زیرِ انتظام تسلیم شدہ تعلیمی اداروں کی میزبانی بھی کرتا ہے، جن میں موتیارا ہراپان اسکول اور صوبۂ ریاؤ کا انٹرنیشنل بکلوریٹ ڈپلومہ پروگرام شامل ہیں۔ اس کے علاوہ جدید طبی مراکز، کھیلوں کی سہولیات اور آر جی ای کمیونٹی سینٹر ملازمین کی صحت، پیشہ ورانہ کارکردگی اور سماجی شمولیت

مزید پڑھیں

ضلع بدین سرکاری تقرریوں میں میرٹ نظرانداز کر نے کے خلاف نوجوانوں کا احتجاج

تلہار، 7-جولائی-2026 (پی پی آئی) تلہار میں نوجوانوں کے ایک گروپ نے آج پریس کلب کے سامنے سڑکوں پر نکل کر بدین ضلع میں ملازمت کی تقرریوں میں مبینہ بدعنوانی اور میرٹ کے نظرانداز ہونے پر اپنی مایوسی کا اظہار کیا۔ مظاہرین نے الزام لگایا کہ افراد کو قابلیت کی بجائے تعلقات کی بنیاد پر گریڈ ایک سے چار میں عہدوں پر مقرر کیا جا رہا ہے۔ احتجاج کرنے والوں، جن میں ربنواز جونیجو، شعیب کنبھار، محمد حسن تالپور، ذیشان ڈیٹھو، اور نعیم جونیجو شامل ہیں، نے تشویش ظاہر کی کہ وہ امیدوار جنہوں نے 2021 سے لے کر 2023 تک ملازمت کی انٹرویوز میں حصہ لیا تھا، ابھی تک اپنی آفر لیٹرز کا انتظار کر رہے ہیں۔ ان کے مطابق، یہ سندھ حکومت کی بھرتی کے عمل میں دیانت داری کو برقرار رکھنے میں ناکامی کا ثبوت ہے۔ مظاہرین کے مطابق، عملے کے انتخاب میں بعض افراد کو ترجیح دی گئی ہے، جبکہ اہل اور قابل افراد کو نظرانداز کیا گیا ہے۔ اس نے انہیں مجبور کیا ہے کہ وہ وزیر اعلیٰ سندھ سے درخواست کریں کہ وہ تمام موجودہ ملازمت کی تقرریوں کو منسوخ کریں اور یقینی بنائیں کہ مستقبل کی بھرتیاں منصفانہ اور میرٹ کی بنیاد پر کی جائیں۔

مزید پڑھیں