پاکستان اور بنگلہ دیش کے درمیان دوطرفہ تعلقات کو مزید مضبوط کرنے کے معاہدے

چوہدری لطیف اکبر کا چرکپورہ میں شاندار استقبال؛ مسائل کے حل کی یقین دہانی

پیٹرولیم مصنوعات کی قیمتوں میں اضافے پر سینیٹر ایمل ولی کا ردعمل

اوپن مارکیٹ میں امریکی ڈالر کی خریداری قیمت میں کمی، دیگر کرنسیوں میں بھی معمولی اتار چڑھاؤ

سونے اور چاندی کی قیمتوں میں مزید اضافہ، فی تولہ سونا 4 لاکھ 33 ہزار 836 روپے تک پہنچ گیا

اسٹاک ایکسچینج میں بڑی گراوٹ، انڈیکس 1,703 پوائنٹس کی کمی کے ساتھ نیچے

تازہ ترین خبریں

اشتہار

تازہ ترین

سماجی مسائل – صنفی مساوات کے بارے میں مردوں اور عورتوں کے خیالات مختلف: گیلپ پاکستان کا سروے

اسلام آباد، 18 ستمبر 2025 (پی پی آئی): ایک نئے عالمی سروے سے مردوں اور عورتوں کے درمیان کام کی جگہ پر صنفی مساوات کے بارے میں تصورات میں واضح فرق سامنے آیا ہے، جس میں مردوں کا یہ ماننا کہ کافی حد تک ترقی ہو چکی ہے، نمایاں طور پر زیادہ ہے۔ ورلڈ وائڈ انڈیپنڈنٹ نیٹ ورک آف مارکیٹ ریسرچ (ڈبلیو آئی این) اور گیلپ پاکستان کے ذریعے کیے گئے اس مطالعے میں یہ بات سامنے آئی ہے کہ 67 فیصد پاکستانی اور 59 فیصد افراد عالمی سطح پر یہ سمجھتے ہیں کہ کام کی جگہ پر صنفی مساوات کسی حد تک حاصل ہو چکی ہے۔ تاہم، یہ مثبت خیالات زیادہ تر مردوں کی وجہ سے ہیں، جن میں عالمی سطح پر 64 فیصد مرد متفق ہیں جبکہ صرف 35 فیصد خواتین متفق ہیں۔ تحقیق کے مطابق یہ تصوراتی فرق معاشرے کے دیگر شعبوں جیسے سیاست اور گھریلو زندگی میں بھی پھیلا ہوا ہے۔

ورلڈ ویوز سروے، جس میں 40 ممالک کے 35,515 افراد شامل تھے، صنفی مساوات کے تاثرات کی پیچیدگی کو اجاگر کرتا ہے۔ پاکستان میں، 3 دسمبر 2024 اور 2 جنوری 2025 کے درمیان 1,000 شہریوں کے ایک نمائندہ نمونے سے ڈیٹا اکٹھا کیا گیا۔ جبکہ یہ مطالعہ 2019 کے بعد سے کچھ عالمی بہتری کو ظاہر کرتا ہے، جو بنیادی طور پر مرد جواب دہندگان کی وجہ سے ہے، یہ مردوں اور عورتوں کے مختلف نقطہ نظر کو سمجھنے کی اہمیت کو واضح کرتا ہے۔

علاقائی تغیرات بھی سامنے آئے، ایشیا پیسیفک خطہ 66 فیصد کے ساتھ سب سے زیادہ مثبت تھا، اس کے بعد امریکہ 58 فیصد کے ساتھ۔ یورپی باشندے سب سے زیادہ شکوک و شبہات کا شکار تھے، جن میں سے صرف 55 فیصد نے کسی حد تک مساوات حاصل ہونے کا تصور کیا۔ عمر، تعلیم، اور ملازمت کی حیثیت بھی تاثرات سے متعلق تھی، نوجوان، زیادہ تعلیم یافتہ، اور ملازمت پیشہ افراد زیادہ مثبت اظہار کرتے ہیں۔

رپورٹ میں مجموعی طور پر مثبت رجحان کو ظاہری طور پر لینے کے خلاف خبردار کیا گیا ہے۔ اس میں حقیقی پیش رفت حاصل کرنے کے لیے تجربات اور ثقافتی باریکیوں کو گہرائی سے سمجھنے کی ضرورت پر زور دیا گیا ہے۔ ان مختلف حقائق کو نظر انداز کرنے سے تنوع، مساوات اور شمولیت میں حقیقی ترقی میں رکاوٹ پیدا ہونے کا خطرہ ہے۔ اداروں کو ان کام کی جگہوں کو بنانے کے لیے ان تاثراتی خلاء کو دور کرنا چاہیے جو واقعی شامل ہوں، نہ صرف اعدادوشمار کے لحاظ سے نمائندگی کریں۔

ڈبلیو آئی این کے صدر رچرڈ کولویل نے سطحی طور پر پر امید ہونے سے آگے بڑھنے کی اہمیت پر زور دیا۔ انہوں نے کہا کہ جبکہ پالیسیاں اور طریقہ کار ضروری ہیں، حقیقی مساوات کے لیے ضروری ہے کہ ترقی کا حقیقی تجربہ کیا جائے اور سبھی اسے تسلیم کریں، خاص طور پر خواتین جن کے نقطہ نظر اکثر غالب بیانیے سے مختلف ہوتے ہیں۔ گیلانی ریسرچ فاؤنڈیشن نے اس مطالعے کے لیے ماخذ مواد فراہم کیا۔