اسلام آباد، 2 دسمبر 2025 (پی پی آئی): پاکستان کے ویمنز پارلیمانی کاکس (ڈبلیو پی سی) اور یو این ویمن نے گھریلو تشدد کے قانون، صنفی ڈیٹا سسٹمز، اور بہتر پالیسی فالو اپ میکانزم پر تعاون کو تیز کرنے کی ضرورت پر زور دیا ہے، جو ملک میں خواتین کو متاثر کرنے والے کلیدی چیلنجز سے نمٹنے کے لیے ایک نئے عزم کی نشاندہی کرتا ہے۔
آج ایک سرکاری رپورٹ کے مطابق، یہ اسٹریٹجک توجہ منگل کو ڈبلیو پی سی کی قیادت اور ایشیا پیسیفک کی ریجنل ڈائریکٹر محترمہ کرسٹین ایلن عرب کی سربراہی میں یو این ویمن کے دورے پر آئے ہوئے وفد کے درمیان ہونے والی ایک اعلیٰ سطحی میٹنگ کا مرکزی نتیجہ تھا۔
ڈبلیو پی سی کی میزبانی میں ہونے والی اس خیر سگالی ملاقات کی صدارت کاکس کی سیکرٹری ڈاکٹر شاہدہ رحمانی نے کی۔ اس بحث میں قومی اسمبلی کی اراکین محترمہ رانا انصار، محترمہ ماہ جبین خان عباسی، محترمہ ہما اختر چغتائی، اور محترمہ نعیمہ کشور خان نے بھی شرکت کی۔ یو این ویمن پاکستان کے کنٹری نمائندے، جناب جمشید قاضی بھی موجود تھے۔
اجلاس کے دوران، ڈبلیو پی سی کی قیادت نے صنفی طور پر ذمہ دار قانون سازی کو آگے بڑھانے، خواتین اراکین پارلیمنٹ کی استعداد کار میں اضافہ کرنے، اور قومی و صوبائی سطح پر کاکس کی ادارہ جاتی ترقی کو فروغ دینے میں یو این ویمن کی مسلسل مدد پر اپنی تعریف کا اظہار کیا۔
پارلیمانی ادارے نے اپنی سالانہ رپورٹ 2024-25 پیش کی، جس میں حالیہ کامیابیوں کو دکھایا گیا جن میں صوبائی ڈبلیو پی سی چیپٹرز کی مضبوطی، قومی خواتین کنونشن 2025 کا کامیاب انعقاد، اور ملک کی پہلی بین الاقوامی کامن ویلتھ ویمن پارلیمنٹرینز ورکشاپ کی میزبانی شامل ہے۔
ڈاکٹر رحمانی نے کہا، ”ہمارا کام قانون سازی سے بڑھ کر ہے — یہ اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ خواتین کی آواز، حقوق، اور وقار کو ہر سطح پر برقرار رکھا جائے۔“ ”یو این ویمن کے ساتھ شراکت داری نے اس مشن کو آگے بڑھانے میں مرکزی کردار ادا کیا ہے، اور ہم اپنے تعاون کو مزید گہرا کرنے کے منتظر ہیں۔“
محترمہ عرب نے ڈبلیو پی سی کو اس کی قیادت پر سراہا اور صنفی مساوات اور خواتین کو بااختیار بنانے کے لیے پاکستان کی کوششوں کی حمایت کے لیے اقوام متحدہ کے ادارے کے عزم کا اعادہ کیا۔
دونوں فریقین نے مستقبل کی مضبوط شراکت داری کی اہمیت پر زور دیتے ہوئے اختتام کیا، جس میں خواتین کے حقوق اور بہبود کے بہتر تحفظ کے لیے قانون سازی اور نظامی بہتری پر توجہ مرکوز کی گئی۔